疫情防控、基层减负 、投资促进和项目推进……新区进行重点部署_百度...

天府新区成都党工委委员（扩大）会议暨疫情防控领导小组第八次会议对疫情防控、基层减负
、投资促进和项目推进等方面进行了重点部署 ，具体内容如下：疫情防控围绕“内外两个方面 ”抓实疫情防控：外防：严格落实“14天酒店集中隔离+7天居家隔离+7天活动外出限制
”措施
，构建“从舱门到家门”境外输入联防联控工作闭环 。

疫情防控：反应迅速、措施精准 、成效显著提前部署，抢占防控先机1月21日 ，江苏省委常委会即研究疫情防控工作，1月24日启动突发公共卫生事件一级响应
，成为全国较早进入应急状态的省份之一
。全省二级以上医疗机构人员终止休假，疾控中心应急队奔赴13个设区市 ，形成“省-市-县 ”三级联动防控网络。

《意见》深入贯彻落实中央整治形式主义
、推进为基层减负有关决策部署精神
，通过精简相似应用、建立统一的数据资源体系等措施，大幅减少工作台账报表 ，推动数据共享
，为基层减负 。同时，《意见》还针对消除数字鸿沟 、保障老年人等群体权益提出了一系列规定 ，确保智慧社区建设成果惠及全体居民。

在常态化疫情防控中
，需优化基层治理能力 部分社区存在“一刀切”封控
、物资配送滞后等问题，反映应急预案与实际需求脱节
。建议开展“基层治理能力提升专项行动
” ，组织社区干部参与模拟演练
，重点培训物资调配、特殊群体关怀等技能，并建立第三方评估机制。

政企协同模式创新 ，推动技术普惠化实在智能在疫情防控中展现了“政府需求导向+企业技术赋能”的协同模式 。一方面，政府通过数管局等部门统筹需求
，为企业提供应用场景；另一方面，企业以公益形式免费部署数字员工 ，降低基层技术使用门槛
。

基层减负,不要成为一句口号

〖壹〗 、工作积极性不高：由于待遇等因素
，部分居委干部工作积极性不高，更多依靠居委书记
、主任和个别优秀同志兜底 ，进一步加重了基层负担。基层减负的具体措施上级单位加强顶层设计合理分配任务：上级单位应明确基层职责范围
，避免不合理下派任务 。对确需基层承担的任务，要进行科学评估和合理分配 ，确保基层能够承受
。

〖贰〗、基层减负需动真碰硬
，避免口号化关键在于从源头治理 、优化考核
、强化监督三方面发力。基层减负政策在执行中走样，根源在于形式主义惯性、责任转嫁逻辑和考核体系偏差 ，需通过系统性改革打破“减负-增负 ”循环怪圈 。

〖叁〗 、福建“减负清单
”制度：列出20项禁止性任务
，如“禁止要求基层报送无法获取的数据”，年减少无效报表1200余种
。结语：基层减负需以“刀刃向内 ”的勇气破除体制机制障碍 ，通过思想革新、制度重构与技术赋能形成合力。

〖肆〗
、在基层工作中，减负是提高工作效率、优化工作环境的关键 。通过减轻基层负担
，可以激发基层工作者的积极性和创造力，促进各项工作的顺利开展
。减轻基层负担的具体表现 基层减负不仅仅是一个口号 ，它体现在日常工作的各个方面。在调研中了解到以下几点具体体现：首先是减少了形式主义任务 。

〖伍〗 、以群众满意度为检验标准基层减负的成效最终需由群众评价。一个地方的工作是否扎实
，关键看：实际问题是否解决：是否真正减少基层干部的非必要事务负担，使其有更多时间精力投入民生服务
。

〖陆〗
、人民日报金句聚焦行动实干与基层减负 ，体现了以务实作风推动高质量发展、以长效机制激发基层活力的鲜明导向。以下从行动实干 、基层减负两个维度梳理相关金句及内涵：行动实干：以“干
”字为先
，推动发展见实效行胜于言，实干为要 “行胜于言 ，行动是比较好的宣言书
，实干是最质朴的方法论 。

让防疫一线的社区工作者安心战斗

〖壹〗
、要让防疫一线的社区工作者安心战斗，可从提供物资保障、减轻工作负担 、关注身心健康
、加强宣传激励、促进群众配合等方面入手 ，具体如下：提供物资保障：各地各基层社区情况不同
，要摸清保障物资是否充足，千方百计为疫情防控一线的社区工作者提供必要支持 ，确保社区防疫物资保障到位
。

〖贰〗 、例如，在疫情反弹期间
，社区工作者需每天巡查商超
、菜市场等人员密集场所，确保防控措施到位；同时需处理居民突发需求 ，如协调就医、解决生活困难等
，工作时长常超过1两小时。准备与调配防疫物资社区工作者需提前储备口罩 、消毒液、防护服等物资，并建立动态管理机制 ，根据疫情变化及时调整分配方案 。

〖叁〗
、大东区津桥街道吉祥社区党委书记宋杨在疫情期间一个多月没回家
，坚守社区防疫一线并驻守隔离酒店，展现了社区工作者的担当与奉献精神
。疫情突袭 ，社区工作面临挑战3月初
，沈阳出现疫情“倒春寒”，社区防疫压力骤增。作为吉祥社区党委书记 ，宋杨凭借多年社区工作经验
，迅速投入防疫工作 。

〖肆〗、贵阳贵安的社区工作者通过坚守岗位 、多方协作
、创新服务，成为疫情防控一线的核心力量 ，用实际行动守护居民安全，筑牢社区防线
。核心任务与责任担当社区是疫情防控的前沿阵地
，社区工作者承担着测量体温、人员排查 、站岗值守
、物资保供、政策宣传等关键任务。

健全为基层减负长效机制

健全基层减负长效机制是破解“小马拉大车 ”难题 、激发基层活力的必然要求，需从明确权责
、优化资源配置、数字赋能三方面系统推进 ，具体措施如下：精准明确基层权责
，构建规范化权责清单基层长期面临权小责大 、任务摊派等问题，需通过制度设计厘清职责边界 。梳理权责清单：围绕基层实际 ，明确各级政府部门职责
，形成规范化清单
。

中共中央办公厅
、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，旨在深化拓展整治形式主义 ，健全为基层减负长效机制
，引导干部树立正确政绩观，积极担当作为。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》旨在深化拓展整治形式主义 ，健全为基层减负长效机制
，引导党员 、干部树立正确政绩观，有更多精力抓落实 。

基层治理与减负类《整治形式主义为基层减负若干规定》于2025年8月6日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发 ，明确要求精简文件
、会议，严控发文数量和会议规模
，强化政策性审查，旨在深化拓展整治形式主义 ，健全为基层减负长效机制。

浅谈基层减负之我见

转变观念
，自上而下优化治理逻辑基层减负的核心矛盾在于上级部门与基层实际需求的错位
。部分政策制定缺乏对基层资源的统筹考量，导致任务分配“一刀切
” ，甚至出现多头管理、标准冲突等问题。

基层减负是提升基层治理效能 、优化服务群众质量的重要举措
，旨在通过系统性改革减轻基层干部负担，激发其工作活力 ，从而更好地回应群众需求 。

基层减负是提升治理效能
、激发基层活力的重要举措
，其核心在于通过优化工作方式、减少形式主义负担，让基层干部将更多精力投入到实际工作中
。

心得体会：基层减负是提升治理效能 、激发干部活力的关键举措。结合“三个度”的实践要求 ，我深刻体会到
，减负不是简单的任务削减，而是通过尺度
、温度、力度的精准把握 ，实现基层治理的提质增效 。

浅谈基层减负 基层减负是当前推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，旨在减轻基层干部负担
，激发其工作积极性和创造力，从而更好地服务群众 、推动社会发展
。以下是对基层减负的几点浅谈：基层减负的背景与意义 近年来 ，随着各项工作的深入推进
，基层干部面临着越来越多的任务和挑战。

基层减负非一日之功，需持续整改与监督 。例如 ，部分地区通过“基层减负观测点 ”动态监测负担变化
，及时调整政策；或建立基层干部“吐槽机制
”，畅通反馈渠道
。

今年年终考核应成给基层减负的“大年 ”

今年年终考核应成为基层减负的“大年” ，需通过技术
、管理、监督及协作手段系统性解决形式主义问题
，推动基层聚焦发展与服务群众。

024年税务局整治形式主义为基层减负工作情况报告2024年，税务局积极响应上级关于整治形式主义为基层减负的号召 ，将其作为一项重要政治任务来抓
，通过一系列有力举措，切实为基层税务干部松绑减负 ，激发基层工作活力，提升税收工作质效 。

一些工作只是为了应付检查和考核
，缺乏实质性的内容和举措，导致工作流于形式
。少数干部存在应付思想和侥幸心理：少数干部对整治形式主义为基层减负工作认识不足 ，存在应付思想和侥幸心理。在工作中
，不认真履行职责，敷衍塞责 ，对上级布置的任务能拖则拖 、能推则推 。

为考核“松绑
”
，切实做好基层减负，还需要营造良好的工作氛围。要尊重基层干部的工作成果和辛勤付出 ，给予他们应有的肯定和鼓励
。同时
，要加强宣传教育，引导基层干部树立正确的价值观和职业观 ，激发他们的工作热情和创造力。

工作情况（一）精心组织
，切实落实基层减负工作压实主体责任：街道成立了以主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确各部门
、各社区在减负工作中的职责和任务 ，将减负工作纳入年度绩效考核体系，确保责任到人、任务到岗 。

强化责任落实
，做好督查检查工作：建立健全基层减负工作责任制，明确各部门在基层减负工作中的职责和任务 ，将基层减负工作纳入年度绩效考核指标体系
。加强对基层减负工作的督查检查
，定期对各部门的工作落实情况进行检查和评估，对发现的问题及时进行整改。